Hotel Manager | Mountain Resort

RituAli, la divisione di Ali Professional dedicata all’eccellenza nel mondo Lifestyle & Hospitality, ricerca per conto di un prestigioso Hotel 3* situato in alta quota nel bresciano, un/una:

HOTEL MANAGER

La risorsa sarà la figura chiave di una storica e iconica struttura ricettiva situata a 1800 metri di altitudine, nel cuore di un importante comprensorio montano della provincia di Brescia. Recentemente oggetto di una profonda e raffinata riqualificazione architettonica, la struttura fonde design contemporaneo e tradizione alpina, offrendo un'esperienza integrata tra sport, wellness e ristorazione d'alto livello.

Il resort fa parte di un ecosistema aziendale solido e di grandi dimensioni, che garantisce una visione di sviluppo a lungo termine e investimenti costanti nell'eccellenza.

Mission del ruolo: L'Hotel Manager sarà il "volto" e il custode della struttura. In autonomia e in assenza della proprietà, avrà la responsabilità di coordinare l'intera operatività a 360 gradi, garantendo standard qualitativi impeccabili. Cerchiamo un professionista carismatico e affidabile, capace di gestire sia i flussi della stagione turistica (circa 7 mesi di operatività principale) sia l'intensa attività di eventi corporate e privati che animano la location tutto l'anno.

Responsabilità principali:

• Regia Operativa: Gestione quotidiana di tutti i reparti, assicurando fluidità e qualità del servizio.
• Leadership del Team: Selezione, formazione e coordinamento dei collaboratori, promuovendo un clima di lavoro coeso, motivato e orientato all'ospite.
• Controllo di Gestione: Monitoraggio costante dei costi, degli approvvigionamenti, garantendo la redditività e l’efficienza della struttura.
• Management Eventi: Supervisione organizzativa e logistica dei numerosi eventi ospitati in quota durante tutto l'anno.
• Customer Experience: Agire come ospite d'eccezione, curando le relazioni con la clientela internazionale e locale per assicurare un'esperienza memorabile.

Requisiti richiesti:

• Consolidata esperienza all'interno di strutture alberghiere, preferibilmente in contesti montani o stagionali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese . La conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Spiccate doti di leadership e capacità di risoluzione problemi in totale autonomia.
• Forte passione per la montagna e comprensione delle dinamiche turistiche d’alta quota.
• Standing curato e attitudine naturale alle pubbliche relazioni.
• Affidabilità e desiderio di intraprendere un percorso di crescita stabile all'interno di un contesto aziendale solido e importante.

Si Offrono:

• Continuità Lavorativa: Contratto annuale a tempo pieno, per garantire stabilità professionale e totale coinvolgimento nel progetto di sviluppo.
• Alloggio Garantito: Disponibilità di un alloggio singolo ad uso esclusivo all'interno della struttura, garantito per l'intero anno.
• Crescita: Inserimento in un contesto aziendale solido che investe nel futuro del territorio e delle proprie persone.
• Trattamento Economico: RAL indicativa intorno a 50k.