HR ACCOUNT MANAGER

Labor S.p.A. – Filiale di Bergamo, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una:

HR ACCOUNT MANAGER

Sei una persona dinamica, orientata al risultato e con una passione per il mondo HR e le relazioni commerciali?

Diventerai il partner strategico delle aziende del territorio, seguendo in prima persona l'intero ciclo di sviluppo commerciale e la gestione completa del processo di selezione. Sarai il punto di connessione tra talenti e imprese, contribuendo concretamente alla crescita del business e delle persone.

Le tue responsabilità includeranno:

Area Commerciale

• Mappatura del territorio e pianificazione quotidiana di visite e contatti con aziende potenzialmente clienti;
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti attivi e prospect;
• Analisi dei fabbisogni aziendali, presentazione di offerte commerciali e consulenza HR;
• Preparazione di preventivi e negoziazione di condizioni economiche nel rispetto della pricing policy;
• Gestione del CRM aziendale, aggiornamento della documentazione commerciale e amministrativa.

Area Recruiting

• Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
• Screening dei CV, scouting e creazione di pipeline profilate;
• Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze hard e soft;
• Presentazione di shortlist qualificate e gestione dell’intero processo di selezione;
• Supporto alle attività amministrative e documentali correlate al servizio.

Chi cerchiamo:

• Esperienza pregressa in ambito commerciale HR o recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
• Orientamento al cliente e alla consulenza;
• Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
• Diploma o Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico, economico o giuridico;
• Automunito/a;
• Sarà considerato un plus aver svolto un Master in ambito Risorse Umane,

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
• CCNL Commercio - 14 mensilità;
• RAL da definire in base all’esperienza maturata;
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L.196/03 e GDPR 679/16).