Hr Administration & Generalist

Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese,

Jefferson Wells

ricerca una figura di : HR Administration & Generalist per la sede di Brescia

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È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all’interno dell’ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR .La figura, a diretto riporto del Responsabile dell’Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di

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- Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal e;

- Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H R;

- Gestione del processo di pre-boarding e dell’accoglienza dei nuovi assunt i;

- Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent i;

- Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol l;

- Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria );

- Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati );

- Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l’RSP P;

- Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria );

- Collaborazione con la Responsabile dell’Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l’evasione delle attività assegnat

e. xpavfwm La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisi ti: - Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economi co;

- Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavo ro;

- Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Exc el;

- Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informati vi;

- Forte orientamento all’organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto puntuale delle tempistiche e delle priorità assegna te;

- Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi comples

si.

Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000;

CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità;

Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ;

Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone;

Polizza sanitaria; Ticket Restaurant;

Sede di lavoro: Brescia