Hr Administration & Generalist

Per Challenger bank che coniuga innovazione, solidità e competenze specialistiche per offrire soluzioni evolute a supporto delle imprese, Jefferson Wells ricerca una figura di : HR Administration & Generalist per la sede di Brescia ; Siamo alla ricerca di una persona che, inserita all'interno dell'ufficio HR Administration, fornirà supporto operativo nella gestione dei principali processi HR .La figura, a diretto riporto del Responsabile dell'Ufficio HR Administration, supporterà la Direzione HR nella gestione amministrativa e organizzativa delle attività, occupandosi degli adempimenti in materia di personale, medicina del lavoro e salute sicurezza sul lavoro, nonché nella predisposizione della reportistica periodica a supporto della Direzione HR e degli organi interni, aupporto amministrativo nella gestione del personale lungo l'intero ciclo di vita del rapporto di lavoro (assunzioni, variazioni contrattuali, cessazioni), oltre ad occuparsi di : - Predisposizione e aggiornamento della documentazione amministrativa del personal e;

Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e invii la sua candidatura. - Aggiornamento dei dossier dei dipendenti e database H R; - Gestione del processo di pre-boarding e dell'accoglienza dei nuovi assunt i; - Gestione delle attività di on-bording e off-boarding amministrativo dei dipendent i; - Raccolta delle presenze, gestione ferie/permessi e supporto ai processi payrol l; - Supporto operativo nella gestione della medicina del lavoro (convocazioni; monitoraggio scadenze; archiviazione documentazione sanitaria ); - Supporto nel coordinamento organizzativo delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza sul lavoro (calendarizzazione; tracciamento presenze; archiviazione attestati ); - Supporto nel coordinamento sicurezza del luogo di lavoro in collaborazione con l'RSP P; - Supporto nella reportistica HR (organico; scadenze; formazione; sorveglianza sanitaria ); - Collaborazione con la Responsabile dell'Ufficio HR Administration e con i fornitori esterni per l'evasione delle attività assegnat e. xpavfwm La persona che cerchiamo possiede i seguenti requisi ti: - Diploma e/o Laurea in ambito giuslavoristico/economi co; - Costituisce titolo preferenziale una formazione specifica in ambito amministrazione del personale, esperienza di almeno 3 anni maturata presso uffici HR Administration di aziende ,studi professionali e/o Agenzie per il lavo ro; - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Exc el; - Attitudine alla gestione accurata dei dati e dei flussi informati vi; - Forte orientamento all'organizzazione e alla pianificazione delle attività, assicurando il rispetto puntuale delle tempistiche e delle priorità assegna te; - Capacità di analizzarerapidamente le criticità e individuare soluzioni efficaci e pragmatiche, anche in contesti operativi comples si. Per la posizione ricercata offriamo: RAL € 40..000; CCNL applicato: Commercio - Terziario, Distribuzione e Servizi – 14 mensilità; Tipologia contrattuale: tempo indeterminato ; Welfare aziendale strutturato per sostenere il benessere delle persone; Polizza sanitaria; Ticket Restaurant; Sede di lavoro: Brescia