HR Administration | Gruppo Industriale

Ci sono aziende che uniscono una solida tradizione industriale a una chiara proiezione internazionale, guidando l'evoluzione del proprio mercato con soluzioni all'avanguardia. Aziende capaci di offrire un contesto strutturato, solido e fortemente orientato alla valorizzazione e al potenziamento delle proprie risorse.

Il nostro cliente è una storica realtà industriale italiana, parte di un importante gruppo internazionale leader nella progettazione e produzione di macchinari per il settore delle costruzioni (Heavy Equipment).

Per sostenere lo sviluppo della struttura e il potenziamento del Team HR, siamo alla ricerca di un/una HR Administration. Una figura precisa e dinamica, che verrà inserita in un ambiente stimolante con concrete opportunità di crescita personale e professionale.

Sede: Arese (MI)

Dimensioni azienda: 800–1000 persone in Italia

Natura del ruolo: Inserimento strategico per potenziamento del Team HR

IL TUO NUOVO LAVORO

Come HR Administration, riporterai direttamente all'HR Manager e ti occuperai della gestione end-to-end dei processi amministrativi legati al personale, garantendo la piena compliance normativa e aziendale.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• Organizzare e gestire le procedure di onboarding e offboarding, curando la predisposizione della documentazione contrattuale.
• Eseguire tutti gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto delle leggi, degli accordi e delle procedure interne.
• Monitorare con precisione le scadenze dei periodi di prova e dei contratti a termine.
• Presidiare le attività di competenza dell’Ufficio Risorse Umane relative alle norme sulla Sicurezza e la Salute sul Lavoro.
• Preparare e controllare la documentazione per l’elaborazione dei cedolini paga da trasmettere allo studio esterno, collaborando attivamente per il monitoraggio dei vari adempimenti (modelli CU, Modello 770, Autoliquidazione INAIL, F24, denunce periodiche, ecc.).
• Gestire il processo di rilevazione delle presenze e il controllo dei cartellini mensili, monitorando l’andamento di assenze, ferie, permessi e smart working, producendo la relativa reportistica aziendale
• Controllare le scadenze ed eseguire i pagamenti legati alle attività di gestione del personale.
• Promuovere attivamente l’adozione di comportamenti in linea con la cultura aziendale e i principi di sicurezza sul lavoro.

HARD & SOFT SKILLS

• Esperienza di almeno 3 - 5 anni nell'ambito dell'amministrazione del personale, preferibilmente presso aziende multinazionali strutturate.
• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottima conoscenza del sistema operativo Windows e del pacchetto Office, con un focus avanzato sull'utilizzo di Excel, oltre alla familiarità con i software gestionali HR.
• Spiccata propensione al dialogo, ottime doti comunicative e attitudine alla collaborazione con risorse interne ed esterne.
• Flessibilità, proattività, massima riservatezza, precisione e forte orientamento al team working.
• Dinamismo e desiderio di mettersi in gioco all'interno di una realtà industriale in forte espansione.

COSA OFFRIAMO

• L'opportunità di entrare a far parte di un gruppo internazionale leader di settore, caratterizzato da una radicata solidità sul territorio italiano.
• Un contesto aziendale strutturato ma dinamico, attento all'innovazione e al benessere organizzativo.
• Un ruolo operativo e strategico all'interno del team HR
• Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza della risorsa.

SALARY PACKAGE

Ral Annua: 30.000 € - 35.000 € in base all'esperienza

Livello e contratto: Inserimento a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).

Benefits: Strumenti di lavoro aziendali tra cui laptop e smartphone.

Others: Smart Working di 1 gg/sett.

PER TE

desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1 , alto.

ED ORA?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a