HR ADMINISTRATION
Descrizione dell'offerta
Azienda nostra cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari ed impianti ricerca per la propria Sede un/una
HR ADMINISTRATION
Il candidato/a a riporto dell'HR Manager si dovrà occupare di:
- Assicurare elaborazione delle retribuzioni e relativi obblighi contributivi e fiscali.
- Contabilizzare i dati relativi all' amministrazione del personale
- Eseguire gli adempimenti amministrativi relativi alla gestione del personale, nel rispetto della normativa di legge, degli accordi e delle procedure aziendali.
- Elaborare i dati per la redazione del budget annuale e per l’elaborazione e l’analisi dei costi del personale e dei consuntivi.
- Registrare le presenze dei dipendenti, controllando la quadratura dei dati ed intervenendo sulle eventuali anomalie.
- Elaborare dichiarazioni annuali/mensili
- Fornire consulenza sulla corretta applicazione delle normative vigenti
- Assicurare il supporto necessario per altre attività aziendali
- Gestire le pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro in conformità alla normativa vigente
- Supportare il team nella gestione delle pratiche inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81/08 e ISO 45001)
Esperienze e competenze richieste/requisiti
- Diploma o Laurea Triennale in ambito Tecnico Amministrativo
- Esperienza almeno 5 anni in analoga mansione
- Conoscenza delle norme inerenti l'amministrazione del personale e del CCNL di categoria (CCNL Metalmeccanici)
- Conoscenza delle norme inerenti la Sicurezza e Salute sul Lavoro (D. Lgs. 81/08 e ISO 45001)
- Conoscenze informatiche pacchetto Office completo e base di SAP
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei pacchetti Zucchetti.
- Buona conoscenza della Lingua inglese
- Soft skills: riservatezza, flessibilità e iniziativa, ottime relazioni interpersonali, ordine precisione e metodo ne completano il profilo.
Sede di lavoro: Melegnano (MI)
PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016. Aut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/ 2019