Descrizione dell'offerta
Vuoi lavorare nel settore fotovoltaico alla crescita delle energie rinnovabili?
Stern Energy, fondata nel 2008, è un'azienda con Headquarter in Italia, specializzata in servizi tecnici per impianti fotovoltaici e sistemi storage. Operativa in sette Paesi europei — Italia, Regno Unito, Paesi Bassi, Germania, Francia, Danimarca e Spagna — offre un portafoglio completo di servizi in grado di coprire tutto il ciclo di vita degli impianti: Construction, Revamping, Repowering, O&M e Asset Management. Forte della sua solida esperienza e della capacità di offrire soluzioni innovative e su misura, Stern Energy rappresenta oggi un punto di riferimento nel settore fotovoltaico utility‑scale europeo.
Dai un'occhiata al dietro le quinte di Stern Energy! Attraverso brevi episodi, raccontiamo le storie, le sfide e i successi che ogni giorno costruiscono il valore del nostro team: https://www.youtube.com/playlist?list=PLTsTmYxKDdTQ
Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist per rafforzamento del nostro reparto Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione operativa e amministrativa del personale, garantendo il rispetto delle normative del lavoro e la corretta elaborazione dei dati contrattuali e retributivi.
Quali saranno le tue attività?
Gestione del ciclo di vita dipendente: Supervisione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni (comunicazioni obbligatorie, contrattualistica, pratiche aziendali). Supporto al Payroll: Raccolta, verifica e trasmissione mensile alleo studio paghe delle presenze e dei dati variabili del personale in forza. Adempimenti normativi e previdenziali: Interfaccia con enti pubblici (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e gestione delle relative pratiche. Supporto ai dipendenti: Primo punto di contatto per i lavoratori per chiarimenti su buste paga, contratti aziendali, fondi TFR e normative di riferimento. Chi stiamo cercando?
Almeno 3-5 anni di esperienza nella mansione; Solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana; Uso corrente del pacchetto office e familiarità con i principali applicativi HR; Interesse per la mansione, precisione e riservatezza; La conoscenza approfondita del CCNL Terziario – Commercio sarà valutata come requisito preferenziale Entrerai in una realtà internazionale leader nel settore fotovoltaico; Troverai l'ambiente ideale nel quale esprimere le tue potenzialità; Avrai opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione; Farai parte di un team tecnico altamente specializzato. Area di lavoro: Parma RAL: €28.000 - €35.000 (il posizionamento effettivo sarà valutato in base all'esperienza e alle competenze tecniche del candidato). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
#J-18808-Ljbffr
Gestione del ciclo di vita dipendente: Supervisione di assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni (comunicazioni obbligatorie, contrattualistica, pratiche aziendali). Supporto al Payroll: Raccolta, verifica e trasmissione mensile alleo studio paghe delle presenze e dei dati variabili del personale in forza. Adempimenti normativi e previdenziali: Interfaccia con enti pubblici (INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro) e gestione delle relative pratiche. Supporto ai dipendenti: Primo punto di contatto per i lavoratori per chiarimenti su buste paga, contratti aziendali, fondi TFR e normative di riferimento. Chi stiamo cercando?
Almeno 3-5 anni di esperienza nella mansione; Solida conoscenza della normativa giuslavoristica italiana; Uso corrente del pacchetto office e familiarità con i principali applicativi HR; Interesse per la mansione, precisione e riservatezza; La conoscenza approfondita del CCNL Terziario – Commercio sarà valutata come requisito preferenziale Entrerai in una realtà internazionale leader nel settore fotovoltaico; Troverai l'ambiente ideale nel quale esprimere le tue potenzialità; Avrai opportunità di crescita professionale in un settore in continua espansione; Farai parte di un team tecnico altamente specializzato. Area di lavoro: Parma RAL: €28.000 - €35.000 (il posizionamento effettivo sarà valutato in base all'esperienza e alle competenze tecniche del candidato). L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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Informazioni aggiuntive
Opportunità: HR Administration Specialist a Bologna, Provincia di bologna; emilia romagna
Sei alla ricerca di una posizione come HR Administration Specialist presso Golden Group S.p.A. a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Tipo di contratto rilevato: Tempo determinato
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Analisi
Lavorare a Bologna
Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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