HR Administration Specialist

Per realtà aziendale operante nel settore logistico di San Bonifacio (VR), selezioniamo un/una HR Administration Specialist che affiancherà la gestione amministrativa del personale a un ruolo attivo nella digitalizzazione e nell'ottimizzazione dei processi HR.

È questo il ruolo che sta cercando? Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso. La risorsa inserita parteciperà direttamente all'evoluzione del modello operativo HR dell'azienda cliente, contribuendo all'implementazione di nuovi strumenti digitali, all'automazione dei flussi e alla revisione delle procedure esistenti. Responsabilità principali Monitoraggio e quadratura delle presenze/timbrature, predisposizione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, CoVeneto, ecc.) e gestione della documentazione contrattuale (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni). Interfaccia con lo Studio Paghe esterno e supporto a dipendenti e responsabili per la risoluzione delle tematiche amministrative. Supporto operativo all'introduzione di nuovi software, alla standardizzazione dei processi e all'automazione delle attività ripetitive. Aggiornamento dei fascicoli e dei dati del personale, estrazione e sviluppo di reportistica periodica per il monitoraggio dei KPI HR. Requisiti richiesti Esperienza (anche breve, 1-3 anni) nell'amministrazione del personale in azienda o presso studi di consulenza del lavoro. Buona padronanza di Microsoft Excel e forte confidenza con gli strumenti digitali. Gradita la conoscenza di gestionali HR, software di rilevazione presenze o elaborazione paghe. Spiccate doti organizzative, precisione e capacità di gestione delle priorità. xpavfwm Approccio analitico, proattivo e orientato al miglioramento continuo dei processi. CCNL Logistica - RAL 25.000 € - 26.000 €