Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un: HR Administration Specialist (“M/F/NB”)
Contratto:
Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 40.000. Sede di lavoro:
Brescia Orario di lavoro:
Full time Responsabilità
La risorsa si occuperà della gestione di tutti gli aspetti burocratici, amministrativi, contrattuali e normativi del rapporto di lavoro dei dipendenti, occupandosi dell'intero ciclo di vita in azienda. Analisi e monitoraggio dei centri di costo e della produttività HR. Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni. Inserimento e controllo presenze dipendenti. Supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale. Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa. Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti. Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni. Gestione dei fondi previdenziali. Archiviazione della documentazione HR. Gestione pratiche di cessioni del quinto, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno. Front office per le comunicazioni con i dipendenti. Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione. Competenze
Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un: HR Administration Specialist (“M/F/NB”)
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Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 40.000. Sede di lavoro:
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La risorsa si occuperà della gestione di tutti gli aspetti burocratici, amministrativi, contrattuali e normativi del rapporto di lavoro dei dipendenti, occupandosi dell'intero ciclo di vita in azienda. Analisi e monitoraggio dei centri di costo e della produttività HR. Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni. Inserimento e controllo presenze dipendenti. Supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale. Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa. Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti. Gestione di ferie, permessi, malattie e infortuni. Gestione dei fondi previdenziali. Archiviazione della documentazione HR. Gestione pratiche di cessioni del quinto, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno. Front office per le comunicazioni con i dipendenti. Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione. Competenze
Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni. Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.randstad.it/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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