Descrizione dell'offerta
La divisione Banking & Insurance di Randstad Leaders Search & Selection, specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior e top management, ricerca per importante fondo di Private Equity cliente un:
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto. HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire a 360 gradi i processi HR per le sedi in Italia e Lussemburgo. Il ruolo ha un forte taglio operativo e gestionale, coprendo le attività di payroll, amministrazione del personale, recruiting & onboarding, gestione dei benefit e implementazione delle policy aziendali in conformità con le normative locali. La risorsa si occuperà di: Gestione Cedolini: Coordinamento mensile con i provider esterni per l'elaborazione paghe (Italia e Lussemburgo). Controllo delle prime bozze, risoluzione delle discrepanze (back and forth) ed esecuzione delle riconciliazioni contabili. Gestione Anagrafiche e Database: Manutenzione e aggiornamento costante del file HR recap aziendale (headcount, anagrafiche, inquadramenti, ruoli operativi, economics, entrate/uscite, dotazioni IT). Gestione Ferie: Monitoraggio periodico dei saldi e pianificazione dei piani ferie. Recruiting: Gestione completa delle assunzioni, coordinando eventuali agenzie/head hunter (stesura engagement letter, monitoraggio attività, fatturazione) e partecipando attivamente all'organizzazione ed esecuzione dei colloqui. Contrattualistica: Predisposizione, condivisione, revisione ed esecuzione di lettere di offerta e contratti di assunzione. Gestione Offboarding e Dimissioni Gestione estemporanea di richieste e problematiche dei dipendenti Sviluppo Organizzativo e Compliance (Progetti HR) Requisiti: Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico; Ottima conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Esperienza significativa nel ruolo. Si offre contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: 50.000€ - 60.000€ CCNL Bancario Sede di lavoro: Milano La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
È questo il prossimo passo nella sua carriera? Scopra se è il candidato/la candidata ideale leggendo la panoramica completa qui sotto. HR ADMINISTRATION SPECIALIST La risorsa inserita avrà la responsabilità di gestire a 360 gradi i processi HR per le sedi in Italia e Lussemburgo. Il ruolo ha un forte taglio operativo e gestionale, coprendo le attività di payroll, amministrazione del personale, recruiting & onboarding, gestione dei benefit e implementazione delle policy aziendali in conformità con le normative locali. La risorsa si occuperà di: Gestione Cedolini: Coordinamento mensile con i provider esterni per l'elaborazione paghe (Italia e Lussemburgo). Controllo delle prime bozze, risoluzione delle discrepanze (back and forth) ed esecuzione delle riconciliazioni contabili. Gestione Anagrafiche e Database: Manutenzione e aggiornamento costante del file HR recap aziendale (headcount, anagrafiche, inquadramenti, ruoli operativi, economics, entrate/uscite, dotazioni IT). Gestione Ferie: Monitoraggio periodico dei saldi e pianificazione dei piani ferie. Recruiting: Gestione completa delle assunzioni, coordinando eventuali agenzie/head hunter (stesura engagement letter, monitoraggio attività, fatturazione) e partecipando attivamente all'organizzazione ed esecuzione dei colloqui. Contrattualistica: Predisposizione, condivisione, revisione ed esecuzione di lettere di offerta e contratti di assunzione. Gestione Offboarding e Dimissioni Gestione estemporanea di richieste e problematiche dei dipendenti Sviluppo Organizzativo e Compliance (Progetti HR) Requisiti: Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico; Ottima conoscenza della lingua inglese; Padronanza Office: Excel, Word e PowerPoint; Esperienza significativa nel ruolo. Si offre contratto a tempo indeterminato Pacchetto retributivo: 50.000€ - 60.000€ CCNL Bancario Sede di lavoro: Milano La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. xpavfwm 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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