HR Administration Specialist

Antal International ricerca per una solida realtà dell’industria alimentare una risorsa da inserire nell’area Amministrazione del Personale .

Il ruolo

La risorsa si occuperà di attività fondamentali legate alla gestione amministrativa del personale, in supporto e progressiva autonomia.

Le principali responsabilità includono:

• Gestione del ciclo amministrativo completo: assunzioni, cessazioni, trasformazioni, variazioni contrattuali
• Gestione del ciclo paghe (pre-paghe, post-paghe), sia in modalità diretta e operativa per alcune aziende del gruppo, che in collaborazione con lo studio esterno.
• Monitoraggio presenze e anomalie tramite Zucchetti
• Adempimenti normativi (INPS, INAIL, CU, Uniemens, 770, UNILAV)
• Relazione quotidiana con i dipendenti e gestione delle loro richieste
• Coordinamento con RSPP e medico competente per visite e formazione obbligatoria
• Attività di reporting e supporto alla costruzione del budget HR
• Attività di reporting a supporto dell’ufficio HR e della Direzione

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli HR Amministrativi e/o Payroll
• Autonomia nel gestire attività di pre e post-paga
• Precisione, senso pratico e capacità di interfacciarsi con diverse funzioni aziendali
• Attitudine positiva, pazienza e capacità relazionale nel rapporto quotidiano con i colleghi
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti.

Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla seniority del candidato.