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HR Administration Specialist
per potenziamento del team commerciale e supportare la crescita nei settori innovativi dell'ICT. Siamo una società di consulenza IT con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari, partner di aziende leader nell’innovazione tecnologica. Redazione di contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione e altri documenti HR; Controllo delle buste paga per garantire la correttezza dei dati elaborati; Comunicazione con lo studio paghe per la gestione di pratiche legate ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali. Supporto ad attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti. Supporto nell’organizzazione di attività ed eventi aziendali. Raccolta, verifica e gestione dei dati relativi a presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari; Gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni e altre comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali. Gestione delle trasferte dei dipendenti; Gestione della formazione aziendale obbligatoria; Organizzazione delle visite mediche. Laurea triennale o magistrale; Buona conoscenza inglese; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di consulenza IT; Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione amministrativa del personale e del CCNL Commercio; Esperienza nell’utilizzo di software gestionali HR e buona conoscenza Zucchetti Infinity; Ottime doti relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi; Buona conoscenza lingua inglese. Competenze personali Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche; Capacità di gestione del tempo e multitasking; Propensione ad identificare soluzioni; Ottime doti relazionali e comunicative. Patente B e automunito/a. Sede di lavoro: Smartworking / Orbassano (TO) Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Venaria Reale, Piedmont, Italy 1 week ago HR Administration - Legge 68/99 (Categoria protetta) #J-18808-Ljbffr
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per potenziamento del team commerciale e supportare la crescita nei settori innovativi dell'ICT. Siamo una società di consulenza IT con sedi a Torino, Milano, Roma e Bari, partner di aziende leader nell’innovazione tecnologica. Redazione di contratti di lavoro, proroghe, lettere di variazione e altri documenti HR; Controllo delle buste paga per garantire la correttezza dei dati elaborati; Comunicazione con lo studio paghe per la gestione di pratiche legate ad assunzioni, cessazioni e variazioni contrattuali. Supporto ad attività di comunicazione interna per favorire il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti. Supporto nell’organizzazione di attività ed eventi aziendali. Raccolta, verifica e gestione dei dati relativi a presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari; Gestione pratiche di malattia, maternità, infortuni e altre comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali. Gestione delle trasferte dei dipendenti; Gestione della formazione aziendale obbligatoria; Organizzazione delle visite mediche. Laurea triennale o magistrale; Buona conoscenza inglese; Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende di consulenza IT; Ottima conoscenza delle normative sul lavoro e della gestione amministrativa del personale e del CCNL Commercio; Esperienza nell’utilizzo di software gestionali HR e buona conoscenza Zucchetti Infinity; Ottime doti relazionali e comunicative; Predisposizione al lavoro di squadra e al raggiungimento di obiettivi; Buona conoscenza lingua inglese. Competenze personali Forte attenzione ai dettagli e capacità analitiche; Capacità di gestione del tempo e multitasking; Propensione ad identificare soluzioni; Ottime doti relazionali e comunicative. Patente B e automunito/a. Sede di lavoro: Smartworking / Orbassano (TO) Si offre inserimento in organico con inquadramento commisurato all’esperienza professionale pregressa e retribuzione in linea con le reali capacità del candidato. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Venaria Reale, Piedmont, Italy 1 week ago HR Administration - Legge 68/99 (Categoria protetta) #J-18808-Ljbffr
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