Descrizione dell'offerta
Mansione
Randstad Talent Selection ricerca per solida e strutturata realtà industriale della zona di Conselve la figura di un HR ADMNINISTRATION SPECIALIST HR ADMNINISTRATION SPECIALIST Responsabilità
Le tue responsabilità operative: Gestire l'iter burocratico e contrattuale legato a ingressi, variazioni di rapporto, proroghe dei lavoratori, curandone l'archiviazione e la conformità documentale.
Raccogliere e verificare i dati relativi alle presenze mensili (permessi, straordinari, turnazioni, assenze mediche), interfacciandosi con lo studio di consulenza esterno per l'elaborazione dei cedolini e controllando la correttezza dei file paga elaborati.
Gestire le comunicazioni obbligatorie verso gli istituti previdenziali e gli enti del lavoro, offrendo al contempo assistenza quotidiana ai dipendenti su quesiti contrattuali o amministrativi.
Presidiare le scadenze legali e interne del personale, con focus specifico su idoneità sanitarie, sorveglianza medica e scadenze dei contratti a termine.
Elaborare report periodici e indicatori di performance (KPI) relativi a tassi di assenteismo, turnover, organico e analisi dei costi del lavoro a supporto delle scelte aziendali.
Competenze
Titolo di Studio: Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico.
Esperienza:
percorso professionale pregresso nel ruolo di HR Admin o Addetto Paghe, maturato presso studi di Consulenza del Lavoro o all'interno di uffici HR di aziende produttive modernamente organizzate.
Competenze Tecniche:
approfondita conoscenza del diritto del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e delle logiche di amministrazione del personale.
E' previsto inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo indeterminato. Ral 28 - 32 K Zona di lavoro Conselve (Pd). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Randstad Talent Selection ricerca per solida e strutturata realtà industriale della zona di Conselve la figura di un HR ADMNINISTRATION SPECIALIST HR ADMNINISTRATION SPECIALIST Responsabilità
Le tue responsabilità operative: Gestire l'iter burocratico e contrattuale legato a ingressi, variazioni di rapporto, proroghe dei lavoratori, curandone l'archiviazione e la conformità documentale.
Raccogliere e verificare i dati relativi alle presenze mensili (permessi, straordinari, turnazioni, assenze mediche), interfacciandosi con lo studio di consulenza esterno per l'elaborazione dei cedolini e controllando la correttezza dei file paga elaborati.
Gestire le comunicazioni obbligatorie verso gli istituti previdenziali e gli enti del lavoro, offrendo al contempo assistenza quotidiana ai dipendenti su quesiti contrattuali o amministrativi.
Presidiare le scadenze legali e interne del personale, con focus specifico su idoneità sanitarie, sorveglianza medica e scadenze dei contratti a termine.
Elaborare report periodici e indicatori di performance (KPI) relativi a tassi di assenteismo, turnover, organico e analisi dei costi del lavoro a supporto delle scelte aziendali.
Competenze
Titolo di Studio: Diploma o Laurea ad indirizzo economico, giuridico, umanistico.
Esperienza:
percorso professionale pregresso nel ruolo di HR Admin o Addetto Paghe, maturato presso studi di Consulenza del Lavoro o all'interno di uffici HR di aziende produttive modernamente organizzate.
Competenze Tecniche:
approfondita conoscenza del diritto del lavoro, dei contratti collettivi nazionali e delle logiche di amministrazione del personale.
E' previsto inserimento diretto in azienda con contratto a Tempo indeterminato. Ral 28 - 32 K Zona di lavoro Conselve (Pd). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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