HR Administration Stage
Descrizione dell'offerta
RUOLO : HR Administration - Stage Retribuito
Sede : HQ Napoli - Via Francesco Caracciolo 11
Regione : Campania
EPIL POINT Italia è la prima catena italiana specializzata in epilazione laser a gestione interamente diretta, con oltre 100 centri attivi e un piano di crescita che prevede 30 nuove aperture ogni anno . La nostra sede centrale si affaccia sul mare di Napoli ed è il cuore pulsante di un progetto retail ambizioso, in forte espansione.
In questo stage, entrerai a far parte del team HR con focus specifico sull'area amministrativa , contribuendo al monitoraggio, alla gestione e all'organizzazione dei processi legati al personale di sede e dei centri. Sarai a fianco dei responsabili HR per assicurare precisione, ordine e compliance in tutte le attività operative.
Le tue responsabilità includeranno :
- Supporto nella gestione documentale dei dipendenti (assunzioni, proroghe, trasformazioni).
- Aggiornamento dei database del personale e controllo anagrafiche HR.
- Raccolta dati mensili per la verifica delle presenze , dei giustificativi e supporto alle chiusure mensili.
- Collaborazione nel monitoraggio dei costi del personale e nell'elaborazione di KPI come tasso di assenteismo, headcount, turnover.
- Supporto nei processi di onboarding e nella comunicazione interna tra centri e sede.
- Coordinamento con il consulente del lavoro e lo studio esterno per la trasmissione dei dati.
- Formazione sul campo in una funzione chiave della gestione aziendale.
- Possibilità di lavorare su dati reali e sviluppare competenze concrete in ambito HR.
- Accesso a progetti strutturati , con la possibilità di seguire l'evoluzione dell'intero network nazionale.
- Inserimento in un team giovane, dinamico e in crescita costante .
- Percorso di crescita interno con reali opportunità di inserimento futuro.
- Laurea o Master in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o affini .
- Passione per l'organizzazione, la precisione e l'efficienza nei processi.
- Ottima conoscenza di Excel e familiarità con strumenti digitali HR.
- Capacità di gestione simultanea di più attività.
- Attitudine analitica, proattività e discrezione.
- Gradita conoscenza di Zucchetti o di software di rilevazione presenze.
Se sogni una carriera nell'area HR non solo sul piano umano, ma anche gestionale , questo è il momento giusto per iniziare. In EPIL POINT troverai un ambiente in cui il merito conta, l'ordine è strategico e la crescita è reale.
Candidati ora con oggetto:
- JRSTAGE-HRADM - EPIL POINT