Descrizione dell'offerta
Randstad Italia Spa - Divisione Talent Selection Specialist Hopportunities - Filiale di Milano specializzata nella ricerca e selezione dei migliori professionisti del mercato appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg. 68/99, ricerca per prestigioso Gruppo Assicurativo, Hr Admininistrative.
L'azienda con sede a Milano offre un contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettive, ral 34 K con buoni pasto, ccnl Ania, smart working 2\ 3 giorni alla settimana. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\ 99. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno I requisiti richiesti: Esperienza: 1\ 2 anni di pregressa esperienza nel ruolo di HR Generalist.
Competenze Tecniche: competenze in ambito di gestione e amministrazione delle Risorse Umane; ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e precisione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Siamo alla ricerca di una figura HR Generalist che supporterà il team nella gestione dei processi delle Risorse Umane a 360°. La risorsa si concentrerà in particolare sull'onboarding, sul piano di welfare aziendale, sulla sorveglianza sanitaria e sugli adempimenti amministrativi, offrendo un supporto chiave nelle employee relations e nei progetti HR.
L'azienda con sede a Milano offre un contratto a tempo determinato 12 mesi con prospettive, ral 34 K con buoni pasto, ccnl Ania, smart working 2\ 3 giorni alla settimana. La ricerca è rivolta ai candidati appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Lg 68\ 99. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno I requisiti richiesti: Esperienza: 1\ 2 anni di pregressa esperienza nel ruolo di HR Generalist.
Competenze Tecniche: competenze in ambito di gestione e amministrazione delle Risorse Umane; ottima conoscenza del Pacchetto Office.
Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese.
Soft Skills: Eccellenti capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e precisione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). Siamo alla ricerca di una figura HR Generalist che supporterà il team nella gestione dei processi delle Risorse Umane a 360°. La risorsa si concentrerà in particolare sull'onboarding, sul piano di welfare aziendale, sulla sorveglianza sanitaria e sugli adempimenti amministrativi, offrendo un supporto chiave nelle employee relations e nei progetti HR.
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