HR BUSINESS PARTNER
Descrizione dell'offerta
e-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda cliente operante nel settore dei trasporti un/a:
La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione delle attività HR, supportando i responsabili di funzione e contribuendo all'implementazione delle strategie aziendali in ambito risorse umane.
Si occuperà di:
- Supervisione del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alla cessazione, inclusi trasferimenti e promozioni
- Interazione con le rappresentanze sindacali unitarie per la gestione delle relazioni industriali
- Redazione di contratti, lettere di assunzione, trasferimento e cessazione
- Gestione dei processi di mobilità interna e delle visite mediche obbligatorie
- Supporto su tematiche giuslavoristiche e applicazione della normativa del lavoro
- Collaborazione con i manager di linea nella selezione del personale
- Predisposizione di report su assenteismo, straordinari e altre metriche HR
- Partecipazione a progetti trasversali legati alla strategia aziendale "People & Culture"
Si richiede:
- Laurea in Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini
- Esperienza di 1 anno nella gestione del personale preferibile in contesti industriali, logistici o dei trasporti
- Nozioni di amministrazione del personale
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei contratti collettivi nazionali
- Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Access
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto diretto con l'azienda a tempo indeterminato con retribuzione da valutare in base all'esperienza.
CCNL Trasporti e Logistica
Luogo di lavoro: Montoro (AV)
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:
#J-18808-Ljbffr