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Unes Supermercati – Azienda della Grande Distribuzione Organizzata

Unes Supermercati è un'azienda italiana della Grande Distribuzione Organizzata, nata a Milano nel 1967 e attualmente presente con oltre 190 punti vendita, sia diretti che franchising, in Lombardia, Piemonte ed Emilia‑Romagna. Con oltre 3.000 dipendenti, l'azienda cerca personale altamente motivato per la crescita professionale.

Responsabilità

• Gestire i processi di recruiting e selezione, collaborando con il business nell’individuazione di candidati in linea non solo con i requisiti tecnici, ma anche con il contesto culturale e relazionale aziendale.
• Curare il processo di onboarding, favorendo un inserimento efficace dei nuovi ingressi e accompagnandone l’integrazione all’interno dei team.
• Contribuire alla definizione e alla realizzazione di iniziative di sviluppo, engagement e retention, con l’obiettivo di valorizzare le persone e rafforzarne la permanenza in azienda.
• Garantire una corretta e tempestiva informazione, nonché il costante allineamento con l’Ufficio Amministrativo in merito alle attività e alle variabili che incidono sui costi del personale (assunzioni, revisioni retributive, benefit, ecc.).
• Visite presso i punti vendita finalizzate alla raccolta delle informazioni, all’analisi del clima sociale, benchmark sul campo in ottica strategica.
• Analisi del clima di lavoro e gestione dei conflitti interni.
• Organizzazione del lavoro.
• Definizione percorsi di carriera e crescita interna, con formazione a supporto organizzativo.
• Verifica amministrativa sul rispetto della normativa contrattuale.
• Gestione delle relazioni con i sindacati territoriali.
• Procedimenti disciplinari.

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 3 anni nelle risorse umane, preferibilmente nel settore GDO.
• Disponibilità a svolgere un lavoro prettamente itinerante.
• Laurea in materie umanistiche o giuridiche.
• Ottime competenze analitiche, approccio numerico.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
• Buona conoscenza del CCNL Commercio.

Altre informazioni

La selezione è rivolta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dall’autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR).