HR CONSULTANT

Responsabilità

• Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare;
• Preparazione e pubblicazione inserzioni online e promozione delle opportunità professionali sui principali social network;
• Ricerca attiva tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature;
• Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali;
• Attività di promozione delle candidature al cliente e raccolta feedback;
• Gestione amministrativa del rapporto di lavoro in somministrazione;
• Organizzazione Corsi Formatemp.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico;
• Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro;
• Conoscenza del CCNL Somministrazione;
• Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.

Caratteristiche dell'offerta

• Un ambiente dinamico e stimolante, opportunità di crescita professionale e la possibilità di fare la differenza in un'azienda in forte espansione;
• Inserimento diretto con interessante sistema premiante, con inquadramento e retribuzione da definire in base alla seniority del profilo scelto;
• Interessante pacchetto di benefit che include Ticket Restaurant, Welfare, Servizio dedicato al benessere psicologico;
• Smartworking e flessibilità oraria in ingresso e uscita;
• Luogo di lavoro: BUSSOLENGO (VR).

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.