iziwork Italia · Milano, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo Iziwork

è una tech agency che sfrutta l'innovazione tecnologica a supporto delle competenze Human Capital per migliorare radicalmente l'incontro nel mercato del lavoro tra utenti e aziende. Abbiamo un obiettivo ambizioso:

ridefinire il mercato del lavoro con un modello scalabile che metta l’accento sui lavoratori, sulle loro necessità e bisogni. La nostra piattaforma utilizza l’intelligenza artificiale a supporto del fattore umano, combinando il meglio dei due mondi per trarne i massimi benefici. Offriamo ai nostri candidati un accesso semplice e immediato ad una vasta gamma di missioni tramite la nostra App e miglioriamo con il nostro team di professionisti la loro esperienza lavorativa. Accompagniamo i nostri clienti nella scelta del candidato più in linea con le loro esigenze, offrendo tempestivamente soluzioni alle loro richieste con standard di qualità particolarmente elevati.

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

La nostra storia Nata in Francia nel 2018 e lanciata in Italia nel novembre 2020, in 5 anni abbiamo raggiunto traguardi unici e mai ottenuti prima da nessuno: Da ottobre 2023 iziwork è entrata a far parte de l gruppo Proman , 4° player europeo nel mercato delle Agenzie per il Lavoro e presente in 19 paesi tra Europa e Nord America. Per il potenziamento della nostra realtà stiamo ricercandoun*

HR Permanent Consultant

per il nostro

HUB

di

Bergamo .

La figura avrà maturato know how dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti Sviluppo portafoglio clienti Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati Elaborazione dossier di presentazione Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:: Laurea ad indirizzo umanistico con propensione all’ambito Risorse Umane, in particolare all’area selezione del personale Esperienza di

almeno due anni

nell’ambito ricerca&selezione - consulenza HR maturata in società di headhunting. Ottime abilità di problem solving e solide capacità analitiche Ottime doti di comunicazione (scritte e orali) e sicurezza nel relazionarsi con il prossimo in un contesto lavorativo Dimestichezza con i tools informatici e conoscenza delle principali job board Proattività, voglia di fare e crescere in un ambiente dinamico ed in continua crescita Interesse per il mondo start up e tecnologia

Cosa offriamo Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti. Cosa offriamo Entrerai in un contesto in forte crescita, con responsabilità reali, obiettivi chiari e spazio per proporre, sbagliare, migliorare. Meritocrazia concreta: risultati e spirito di iniziativa vengono riconosciuti. Contratto a tempo indeterminato RAL 25.000 /32.000

€ commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Pausa Pranzo

Buoni pasto da

8€ , garantiti anche quando lavori in smart working. Lifestyle & Office Vibe

Lavorare bene significa anche stare bene: Work-Life Balance:

Smart working ibrido e flessibilità oraria. izi Birthday:

Il giorno del tuo compleanno non si lavora, te lo regaliamo noi! Pet Friendly:

Porta il tuo amico a 4 zampe in ufficio, è il benvenuto. Play Hard:

E sì in HQ abbiamo anche

calcio balilla

e

ping pong

per fare squadra e staccare la spina tra una sfida e l'altra!

Sede di lavoro:

Bergamo Iziwork S.p.A. è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. prot. xdwybme n° 0012 - SG del 10/02/2022

Hub Treviso Siamo felici di ricevere candidature da profili diversi per genere, età e cultura, perché crediamo nelle pari opportunità, ma ancor più nel valore aggiunto che ogni individuo, con la propria unicità, può apportare al nostro Gruppo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.Lgs. 196/03.

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