HR Cost Controller - categoria protetta L.68/99
Descrizione dell'offerta
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Per azienda del settore assicurativo stiamo selezionando un:
HR COST CONTROLLER - ISCRITTO ALLE CATEGORIE PROTETTE L.68/99
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL (range 33.000€ - 40.000€) e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.
Zona di lavoro : Bologna
Di cosa ti occuperai?
Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team Budget e Costo del Lavoro, si occuperà dell’analisi del costo del lavoro, dell’elaborazione dei relativi budget e forecast e della gestione dei processi contabili connessi.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
- analizzare i dati relativi ai costi HR e produrre/aggiornare la reportistica (budget, forecast, analisi degli scostamenti e altre elaborazioni dei dati ad hoc);
- gestire le attività periodiche di natura contabile collegate con il mondo HR (es. consuntivazione e produzione di dati per il bilancio, gestione degli accantonamenti, analisi del cuneo fiscale, etc.);
- monitorare il ciclo passivo dei costi HR per le voci di spesa di competenza dell'Amministrazione del Personale.
Quali requisiti stiamo cercando?
- appartenenza alle categorie protette L.68/99;
- Laurea magistrale in Economia, o titolo di studio equivalente, conseguita con ottima votazione finale;
- esperienza nel ruolo di Specialista Costo del Lavoro maturata all’interno di aziende caratterizzate da rilevante complessità organizzativa o presso studi di consulenza e/o società di revisione;
- conoscenza del sistema informativo contabile SAP;
- uso avanzato del pacchetto Office, in particolare Excel;
- capacità di lavorare in autonomia e di gestire le scadenze;
- capacità di analisi, sintesi ed attitudine al problem solving.
--
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito