HR COST CONTROLLER

Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.

Per prestigiosa realtà multinazionale operante nel settore Manufactoring ricerchiamo una figura di:

                                                               HR COST CONTROLLER

La persona sarà inserita all’interno della divisione Hr e interfacciandosi con la responsabile si occuperà di:

• Attività di analisi, monitoraggio e ottimizzazione dei costi del personale
• Gestione dei processi di Budgeting Hr e Forecast
• Realizzazione della reportistica Hr, sviluppo e monitoraggio Kpi (headcount, FTE, costo del lavoro, straordinari, turnover, ecc.)
• Supportare iniziative volte a migliorare e standardizzare i processi di HR controlling.
• Supervisione del controllo di costi del personale, in conformità delle normative contrattuali e delle politiche aziendali

Requisiti

• Laurea triennale/magistrale in ambito economico o simili
• Esperienza di 1 anno maturata nel ruolo
• Preferibile esperienza anche in stage in ruoli come: Business Analyst, Sales Analyst, Data Analyst
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel)
• Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che orale
• Ottime capacità comunicative e relazionali

Luogo di lavoro : Baranzate (MI)

Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato 12 mesi in azienda con scopo assuntivo a tempo indeterminato, Ral 3 euro, Ccnl Commercio, 14 mensilità, mensa aziendale

Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xdwybme

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo