Descrizione dell'offerta
MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Per importante realtà cliente, selezioniamo
una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro . Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti: - Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro: Pescara È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
una risorsa HR addetta al controllo del costo del lavoro . Nello specifico, la risorsa si occuperà di:
- Redigere report periodici sui costi del personale e sugli indicatori di performance;
- Supportare il team nella predisposizione del budget del personale e nell’analisi degli scostamenti tra costi preventivati e consuntivi;
- Supportare il team amministrativo-contabile per le attività collegate al costo del personale.
Requisiti: - Laurea in Economia o discipline similari;
- Esperienza di almeno due anni in ruolo analogo;
- Ottima conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
sede di lavoro: Pescara È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all’esperienza maturata, all’interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 28.000 e € 35.000. Eventuali benefit e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
#PRIOPES L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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