HR Director
Descrizione dell'offerta
Siamo una catena alberghiera in forte espansione e diversificazione e cerchiamo un professionista esperto e motivato che possa guidare il nostro team delle risorse umane per contribuire alla crescita e al successo della nostra azienda.
- Responsabilità
- Gestire e sviluppare le politiche delle risorse umane, garantendo il rispetto delle normative vigenti.
- Coordinare i processi di reclutamento e selezione, assicurando l'assunzione di talenti in linea con la nostra filosofia aziendale.
- Implementare programmi di formazione e sviluppo per il personale.
- Monitorare e gestire le performance dei dipendenti, fornendo feedback e supporto continuo.
- Promuovere un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, favorendo il benessere del personale.
- Collaborare con la direzione generale per definire strategie di gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini.
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, preferibilmente nel settore alberghiero o della ristorazione.
- Ottime capacità relazionali e di leadership.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro e delle best practices in ambito HR.
- Fluente in italiano e preferibilmente in inglese.
- Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico
- Opportunità di crescita professionale e personale in linea con l’espansione di gruppo.
- Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
Se sei un leader appassionato e desideri far parte del ns team, inviaci il tuo CV e una lettera di presentazione.
- Unisciti a noi per creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti!
Contratto di lavoro : Tempo indeterminato
- Assistenza sanitaria integrativa
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Corsi di lingua offerti
Disponibilità :
- Orario flessibile
Retribuzione supplementare :
- Piano incentivi
- Quattordicesima
- Tredicesima
Istruzione :
- Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale)
Esperienza :
Disponibilità a viaggiare :
- 50% (Obbligatorio)