HR Expert

Randstad Italy · Segrate, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Randstad Italia spa, filiale di Monza - Specialty Offce, ricerca per importante realtà con sede a Segrate una figura di HR EXPERT da inserire in organico con contratto in somministrazione della durata di 12 mesi.

La figura che ricerchiamo ha comprovata esperienza nella gestione delle presenze e nel controllo dei cedolini paga attraverso il gestionale Zucchetti Infinity, ha sviluppato eccellenti capacità analitiche, dimestichezza con Excel avanzato, PowerPoint per presentazioni efficaci, e una padronanza fluente della lingua inglese. Completano il profilo forti competenze relazionali, comunicative e un approccio orientato alle persone, al benessere e allo sviluppo del capitale umano.

Si offre un ambiente dinamico e collaborativo, possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante con formazione continua e accesso a strumenti digitali innovativi.Retribuzione allineata all'effettiva esperienza, previsti benefit (buoni pasto, smart working).

Retribuzione annua: 40000€ - 50000€

esperienza

2 anni

Requisiti richiesti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo HR analogo, preferibilmente in contesti strutturati o multinazionali.
  • Conoscenza approfondita del software Zucchetti Infinity, in particolare per presenze e payroll.
  • Ottima padronanza di Microsoft Excel (avanzato) e PowerPoint.
  • Inglese fluente (scritto e parlato) – sarà utilizzato in contesti di reporting e comunicazione internazionale.
  • Conoscenza della normativa del lavoro italiana e dei processi di amministrazione del personale.
  • Eccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative.
  • Orientamento alla precisione, riservatezza e problem solving.
  • Attitudine positiva e proattiva, con forte spirito di squadra.

Plus (preferenziali): Esperienza in contesti internazionali o multiculturali, conoscenza di altri tool HR o di Business Intelligence, esperienza in progetti HR di digitalizzazione o change management.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


La figura si occuperà delle seguenti attività:

Area Amministrazione del Personale:

  • Gestione e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e straordinari attraverso il gestionale Zucchetti Infinity.
  • Controllo e verifica mensile dei cedolini paga predisposti dallo studio paghe o provider esterno, garantendo accuratezza e coerenza con le presenze.
  • Collaborazione con il provider per l’elaborazione delle denunce mensili/annuali (Uniemens, CU, 770, ecc.).
  • Supporto nella gestione anagrafica dei dipendenti, inserimenti, modifiche contrattuali e cessazioni.

Area Reporting e Analisi:

  • Creazione e aggiornamento di reportistica HR (es. costi del personale, assenteismo, turnover) tramite Excel avanzato (tabelle pivot, formule complesse, dashboard).
  • Preparazione di presentazioni aziendali e report per il management in PowerPoint.

Area People & Soft HR:

  • Supporto ai manager nella gestione quotidiana delle persone: feedback, piani di sviluppo, performance management.
  • Partecipazione a progetti HR legati a engagement, clima aziendale, comunicazione interna.
  • Gestione e supporto nelle fasi di onboarding e offboarding.
  • Contributo alla promozione di una cultura aziendale positiva, inclusiva e orientata alla collaborazione.

Candidatura e Ritorno (in fondo)