HR FORMAZIONE E SVILUPPO
Descrizione dell'offerta
La divisione Finance, Hr e Legal di Randstad Professional Leaders Search&Selection di Padova, attiva nella ricerca e selezione di middle e senior management, ricerca per contesto produttivo multiplant, una figura di:
HR FORMAZIONE & SVILUPPO
La figura, inserita a diretto riporto del Responsabile Hr, si occuperà di assicurare l'attuazione corretta ed efficiente dei percorsi di sviluppo e di formazione, fornendo policy e strumenti a tutte le aree oltre che costruire e guidare una efficiente politica di employer branding.
Nello specifico si occuperà di:
- Supervisione e supporto nella comprensione e nella raccolta delle esigenze relative a tutte le aree in materia di corsi di formazione e sviluppo
- Collaborazione con HR manager e altri dipartimenti interni al fine di garantire la continuità di soddisfacimento di bisogni formativi e di sviluppo emersi
- Gestione del budget e dei costi della formazione
- Definire e monitorare il Set up di processi e strumenti di mappatura/valutazione competenze
- Sviluppare attività di employer branding e relazioni con partner, università ed enti al fine di incrementare livello di attrattività e visibilità dell'azienda
REQUISITI
- Diploma di laurea ad indirizzo economico/giuridico/psicologia del lavoro
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni
- Conoscenza buona sia scritta che parlata della lingua inglese livello B2
- Disponibilità a trasferte Italia ed estero
- Completano il profilo efficacia, orientamento al risultato e spirito di squadra
Ral indicativa: 50/60 k
Sede di lavoro: Treviso Ovest
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito