Elecnor Italia · Bologna, Provincia di bologna; emilia romagna, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Chi siamo

Elecnor non è solo un’azienda leader internazionale: è il motore della transizione energetica e digitale. Dalle grandi infrastrutture elettriche alla fibra ottica FTTH, siamo il partner di riferimento per i principali player del settore. In Italia, stiamo crescendo velocemente e cerchiamo persone pronte a contribuire allo sviluppo e alla valorizzazione delle nostre risorse, promuovendo una cultura organizzativa solida e orientata alle persone.

Il ruolo

Siamo alla ricerca di un/una HR Generalist che rappresenti il punto di riferimento per il personale operativo e il collegamento diretto con la funzione HR centralizzata presso la sede di Novara. La figura avrà un ruolo chiave nel supportare i processi HR sul territorio, con particolare focus sulla selezione e gestione del personale operativo.

Responsabilità principali

  • Selezione & Recruiting: Gestione end-to-end dei processi di selezione, con focus su profili operativi.
  • Gestione del Personale: Punto di contatto per i dipendenti operativi su tematiche HR quotidiane e supporto nella gestione delle principali attività amministrative.
  • Coordinamento HR: Allineamento costante con il team HR centrale di Novara per garantire coerenza nei processi e nelle policy aziendali.
  • Onboarding & Sviluppo: Supporto nelle fasi di inserimento e integrazione dei nuovi assunti.
  • Cultura & Engagement: Promozione della cultura aziendale e supporto alle iniziative HR sul territorio.
  • Supporto ai Manager: Raccolta dei fabbisogni di personale e affiancamento ai responsabili di funzione nella gestione dei team operativi.

Cosa cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona dinamica e concreta, capace di coniugare operatività e visione HR.

  • Titolo di studio: Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
  • Esperienza: Almeno 1-2 anni in ruoli HR generalist o recruiting, preferibilmente in contesti operativi o APL.
  • Competenze: Buona conoscenza dei processi HR e dei principali strumenti di selezione e gestione del personale.
  • Soft Skills: Ottime capacità relazionali, problem solving, organizzazione e gestione delle priorità.
  • Disponibilità: Disponibilità a trasferte periodiche presso la sede centrale di Novara.

Perché scegliere Elecnor?

Offriamo l’opportunità di entrare in un contesto dinamico, contribuendo attivamente alla crescita delle persone e allo sviluppo dell’organizzazione in Italia.

Candidati ora e diventa un punto di riferimento per il nostro team.

Sede di lavoro: Altedo (BO)

Informazioni aggiuntive

Opportunità: HR Generalist a Bologna, Provincia di bologna

Sei alla ricerca di una posizione come HR Generalist presso Elecnor Italia a Bologna? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.

Competenze valorizzate

  • Problem solving

Lavorare a Bologna

Bologna è una delle città con il più basso tasso di disoccupazione in Italia, forte nel manifatturiero, logistica e agroalimentare.

Competenze rilevate

Candidatura e Ritorno (in fondo)