HR Generalist: Crescita, Onboarding & Sviluppo

Una azienda di elettrodomestici è alla ricerca di un/una HR Generalist per supportare la gestione delle risorse umane. I candidati ideali hanno una laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche, e almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo. Le responsabilità includono il reclutamento, l'amministrazione del personale e il supporto alle valutazioni di performance. Si offre un ambiente di lavoro dinamico e un pacchetto retributivo commisurato all’esperienza.
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