HR generalist (f/m/nb) - categoria protetta L.68/99

Hai esperienza come HR generalist?

Appartieni alle categorie protette art. 1 L.68/99?

Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.

Per importante realtà assicurativa, ricerchiamo un figura di

HR GENERALIST (F/M/NB) - CATEGORIA PROTETTA L.68/99

Si offre : inserimento a tempo indeterminato, 4° liv CCNL ANIA, RAL 34/40.000€.

Benefit : buoni pasto da 10,5€ + Bonus, 2 giorni di smart working alla settimana.

Sede di lavoro : Milano

Orario di lavoro: 36h settimanali con flessibilità oraria 8,30/9,15- 16,45/17,30 dal lunedì al giovedì, venerdì 8,30-14.

Di cosa ti occuperai?

Siamo alla ricerca di un HR Generalist che entri a far parte del team e contribuisca attivamente alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. Contribuirai sia all'operatività quotidiana che alla visione strategica:

• gestirai il processo di recruiting end-to-end (dalla definizione del fabbisogno all'inserimento), in collaborazione con i line manager, assicurando un'esperienza positiva per i candidati;
• supporterai la gestione amministrativa, agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR;
• collaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale , alla gestione del Performance Management.

Quali requisiti stiamo cercando?

• breve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati;
• Laurea in Giurisprudenza (preferibile), Economia o discipline equipollenti;
• ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica;
• buona conoscenza della Lingua Inglese;
• proattività, empatia, riservatezza e spiccate doti collaborative e di problem-solving;
• Appartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99.

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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).