HR Generalist (Focus Relazioni Industriali & Admin)

La divisione Finance, Legal & HR di Randstad Professional Leaders Search & Selection di Padova, ricerca per una solida realtà industriale situata a Bolzano un/una:

HR Generalist (Focus Relazioni Industriali & Admin)

La risorsa, inserita all'interno del team Risorse Umane, ricoprirà un ruolo operativo e di presidio, con un focus specialistico sulla gestione amministrativa, le relazioni sindacali e la gestione del contenzioso, garantendo la piena compliance normativa dello stabilimento.

Principali attività e responsabilità:

• Relazioni Sindacali & Industriali: Gestire operativamente i rapporti con RSU/RSA, partecipare attivamente ai tavoli di trattativa, interpretare il CCNL e assicurare l’applicazione degli accordi aziendali di secondo livello.
• Gestione Contenzioso: Monitorare e gestire le criticità disciplinari e il contenzioso del lavoro, interfacciandosi con i consulenti legali e fornendo supporto tecnico alla Direzione nelle procedure di conciliazione.
• Amministrazione & Payroll: Supervisionare l'intero ciclo amministrativo (assunzioni, trasformazioni, cessazioni), assicurando il corretto flusso dei dati verso il payroll e garantendo la quadratura dei costi del personale.
• Compliance & Normativa: Assicurare il costante aggiornamento dell'azienda rispetto alle evoluzioni della normativa giuslavoristica e dei regolamenti interni.
• Supporto ai processi HR: Supportare, con un approccio pragmatico, le attività di formazione obbligatoria e la gestione delle performance in ottica di miglioramento del clima aziendale.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro.
• Almeno 3-5 anni di esperienza consolidata in ruoli HR Generalist con forte matrice amministrativa e sindacale, preferibilmente in contesti produttivi/metalmeccanici.
• Solida conoscenza della normativa del lavoro, dimestichezza nella gestione di provvedimenti disciplinari e relazioni industriali.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; ottima padronanza di Excel per l'analisi dei costi e del reporting.
• Spiccate doti di negoziazione, precisione analitica e orientamento alla gestione delle criticità.

RAL: 38.000€ – 48.000€

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito