HR GENERALIST - LOGISTICA

Per il potenziamento della nostra struttura HR ricerchiamo una figura di HR Generalist per la gestione operativa del personale presso i nostri impianti logistici dell’area di Bologna.

La risorsa sarà il punto di riferimento HR sul territorio e lavorerà in costante coordinamento con la Direzione HR e l’ufficio centrale di Milano, supportando quotidianamente i responsabili di impianto e i dipendenti nella gestione amministrativa e organizzativa del personale.

Principali responsabilità

• Gestione quotidiana delle presenze e controllo cartellini
• Raccolta e verifica di giustificativi, ferie, permessi, malattie e assenze
• Gestione pratiche relative a infortuni e documentazione amministrativa del personale
• Trasmissione e coordinamento della documentazione HR con la sede centrale di Milano
• Supporto operativo ai responsabili di impianto nella gestione del personale
• Interfaccia diretta con dipendenti e capi impianto per problematiche operative e organizzative
• Monitoraggio del corretto rispetto delle procedure aziendali HR
• Supervisione e supporto anche presso altri impianti logistici dell’area Bologna, quando necessario
• Collaborazione costante con l’ufficio paghe e con l’HR Manager di sede

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli HR amministrativi o HR Generalist, preferibilmente in aziende strutturate del settore logistica, trasporti o contesti operativi complessi
• Conoscenza completa delle attività legate all’amministrazione e gestione del personale
• Esperienza nella gestione di:

- presenze, turnazioni, ferie, permessi e giustificativi

- malattie, infortuni e pratiche amministrative HR

- documentazione del personale e comunicazioni interne

- monitoraggio delle scadenze HR e supporto ai responsabili operativi

• Capacità di coordinarsi costantemente con HR Manager, ufficio paghe e sede centrale
• Esperienza nel supporto e nella gestione quotidiana delle problematiche del personale operativo
• Capacità di monitorare l’andamento organizzativo degli impianti e segnalare criticità operative o gestionali
• Ottima conoscenza di Excel ,pacchetto office e dimestichezza con gestionali HR/presenze (zucchetti )
• Ottime capacità organizzative, precisione e gestione delle priorità
• Forte riservatezza nella gestione delle informazioni sensibili
• Capacità di lavorare in autonomia in contesti dinamici e ad alta operatività
• Ottime doti comunicative e relazionali con personale operativo, responsabili di impianto e direzione HR
• Disponibilità a spostamenti presso i diversi impianti logistici dell’area Bologna

Completano il profilo

• Determinazione e autorevolezza
• Problem solving e capacità decisionale
• Spirito pratico e flessibilità
• Approccio proattivo e orientato ai risultati
• Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo precisione ed equilibrio
• Forte senso di responsabilità e voglia di crescere professionalmente

Cosa offriamo

• Inserimento in una realtà solida e in continua crescita nel settore trasporti e logistica
• Ruolo dinamico e centrale nell’organizzazione aziendale
• Gossibilità di crescita professionale
• Ambiente operativo stimolante e meritocratico