HR Generalist

Randstad Italia · Lombardia, San Giuliano Milanese, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Sei un HR Generalist con la passione per il mondo delle risorse umane e sei pronto/a per una nuova sfida in un settore in forte espansione?


Abbiamo l'opportunità che fa per te!


Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.


Per società nostra cliente di San Giuliano M.se (MI), leader nella logistica del freddo, un settore dinamico e in continua evoluzione, ricerchiamo un:


HR GENERALIST


Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL competitiva tra i 28.000€ e i 32.000€, commisurata all'esperienza. Un ruolo chiave in un'azienda in forte espansione e leader nel suo settore. Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.


Orario di lavoro: full time da lunedì al venerdì dalle h 09:00 alle h 18:00.


Sede di lavoro : San Giuliano Milanese


Di cosa ti occuperai?


  • gestirai l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi dei fabbisogni alla pubblicazione degli annunci, dallo screening dei CV ai colloqui, fino all'onboarding dei nuovi assunti;
  • collaborerai all'identificazione dei bisogni formativi, all'organizzazione di corsi e percorsi di sviluppo per i nostri dipendenti, promuovendo la crescita professionale all'interno dell'azienda;
  • supporterai la gestione amministrativa del personale (assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali), interfacciandosi con i consulenti del lavoro;
  • sarai un punto di riferimento per i dipendenti per domande relative a policy, benefit e procedure HR, contribuendo a mantenere un clima aziendale positivo e collaborativo;
  • supporto nelle definizione di eventuali procedimenti disciplinari;
  • supporto nelle definizione di procedure operative e di gestione.


Quali requisiti stiamo cercando?


  • almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di HR Specialist, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;
  • ottime conoscenze delle principali tecniche di recruiting e selezione;
  • familiarità con la normativa giuslavoristica e le dinamiche contrattuali;
  • eccellenti capacità comunicative, relazionali e di ascolto;
  • spiccata proattività, autonomia e orientamento al problem solving;
  • precisione e attenzione ai dettagli;
  • Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche con specializzazione in Risorse Umane;
  • ottima conoscenza della lingua inglese.


Se sei pronto a mettere a frutto le tue competenze e a crescere con noi, inviaci il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di conoscerti!


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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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