FRI-EL GREEN POWER S.P.A. · Bolzano, Trentino alto adige, Italia · · 50€ - 70€


Descrizione dell'offerta

FRI-EL GREEN POWER S.P.A. è azienda leader nella produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, in particolare eolica e solare.

Le principali attività del Gruppo si concentrano sullo sviluppo, la progettazione e la costruzione di impianti alimentati da fonti rinnovabili, nonché nella produzione e vendita di energia elettrica.

Il Gruppo è inoltre attivo nei settori immobiliare e dei trasporti.

Per il rafforzamento del nostro team HR presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un* HR Generalist (m/f/d) .

Se ti appassiona il mondo delle risorse umane, ti piace lavorare in team e sei una persona proattiva, collaborativa e dotata di buone capacità comunicative, potresti essere la persona giusta per noi.

Principali mansioni:

  • assistere alla predisposizione della documentazione di pre-assunzione;
  • seguire l'onboarding dei nuovi colleghi e predisporre tutto ciò che è necessario;
  • gestire le presenze e le assenze dei collaboratori, assicurando il corretto aggiornamento dei sistemi e della documentazione;
  • fornire supporto all'RSPP per gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro, curando l'organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori;
  • elaborare statistiche giornaliere e mensili;
  • collaborare con tutto lo staff del reparto HR nell'espletamento di tutti gli aspetti amministrativi.

Profilo ricercato:

  • diploma di scuola superiore e/o formazione in ambito Risorse Umane e/o esperienza professionale di almeno 3 anni;
  • buona conoscenza della lingua inglese;
  • buona padronanza del pacchetto MS Office;
  • predisposizione al lavoro con le persone;
  • ottime capacità comunicative e di lavoro in squadra;
  • capacità di lavorare per obiettivi, spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
  • necessarie doti di riservatezza, vista la sensibilità dei dati da trattare;
  • è richiesta la residenza o il domicilio in aree limitrofe o disponibilità al trasferimento.

La tipologia contrattuale e il livello retributivo saranno regolati in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.

Offriamo un lavoro sicuro in un’azienda a conduzione familiare, con numerose opportunità di sviluppo personale e professionale e una retribuzione competitiva. Sono inoltre previsti diversi benefit, tra cui previdenza complementare e assicurazione sanitaria, buoni pasto, caffetteria e scontistiche sui voli della compagnia aerea SkyAlps.

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