Descrizione dell'offerta
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Divisione Permanent di Adecco Italia Spa per azienda appartenente al settore metalmeccanico ricerchiamo:
HR GENERALIST
Responsabilità
Gestionedell’intero processo di selezione e di onboarding. Supportoai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo. Raccoltabisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione dellaformazione attraverso piattaforme dedicate. Implementazionenuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti Coordinamentodelle attività amministrative HR in collaborazione con i consulentiesterni. Gestionedelle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al “BenessereAziendale”- wellbeing. Monitoraggiodelle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali. Supportoai processi di formazione, welfare e talent management. Skill e Professionalità
Esperienzadi almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist. Conoscenzadella normativa del lavoro e dei principali processi HR. Graditaesperienza all’interno di Team HR di respiro internazionale. Esperienzanella gestione di processi di selezione internazionali Ottimecapacità organizzative, relazionali e di problem solving. Buonaconoscenza del pacchetto Office; Ottimaconoscenza ed utilizzo software e tool HR. Laureain discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Gestionedell’intero processo di selezione e di onboarding. Supportoai manager nella gestione delle performance e dei piani di sviluppo. Raccoltabisogni formativi delle risorse, sviluppo e pianificazione dellaformazione attraverso piattaforme dedicate. Implementazionenuovi strumenti digital dedicati ai dipendenti Coordinamentodelle attività amministrative HR in collaborazione con i consulentiesterni. Gestionedelle relazioni con i dipendenti e promozione di attività dedicate al “BenessereAziendale”- wellbeing. Monitoraggiodelle politiche HR e aggiornamento delle procedure aziendali. Supportoai processi di formazione, welfare e talent management. Skill e Professionalità
Esperienzadi almeno 3-5 anni in un ruolo HR generalist. Conoscenzadella normativa del lavoro e dei principali processi HR. Graditaesperienza all’interno di Team HR di respiro internazionale. Esperienzanella gestione di processi di selezione internazionali Ottimecapacità organizzative, relazionali e di problem solving. Buonaconoscenza del pacchetto Office; Ottimaconoscenza ed utilizzo software e tool HR. Laureain discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: HR Generalist a Milano, Lombardia
Sei alla ricerca di una posizione come HR Generalist presso Webuild S.p.A. a Milano? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 50€ – 70€ EUR
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Pianificazione
- Inglese
- Risorse Umane
- Selezione del personale
- Payroll
Lavorare a Milano
Milano è il principale hub economico italiano, con un mercato del lavoro dinamico e opportunità in tutti i settori, dalla finanza alla tecnologia.
Settore: HR Generalist
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
Ricevi annunci simili
Inserisci la tua email: ti avvisiamo quando escono nuovi annunci corrispondenti.
✅ Controlla la tua email e clicca il link per confermare l'alert.
Nessun account necessario. Disiscrizione con un clic dall'email.