HR Generalist

Multivendor Service è un’azienda leader nel settore delle integrazioni tecnologiche e delle soluzioni IT integrate, che supporta le imprese nell’ottimizzazione delle infrastrutture e dei processi. In un’ottica di crescita e potenziamento del team HR, siamo alla ricerca di una figura HR Generalist da inserire nel nostro organico.

Entrerai a far parte di un ambiente dinamico, con l’opportunità di gestire a 360° le attività HR con focus su Ricerca e Selezione, Formazione e Sviluppo. Ricerchiamo una persona con minimo 3 anni di esperienza o più nel ruolo di HR Generalist, o simile, in particolare in ambito di Selezione e Formazione.

Ricerca e Selezione

• Gestione della ricerca e selezione sia attiva che passiva (head hunting) attraverso LinkedIn e altre piattaforme.
• Conduzione dei colloqui in collaborazione con il Resource Manager di Gruppo.
• Coordinamento delle attività di onboarding dei nuovi inserimenti.

Formazione

• Piani di Carriera e Sviluppo: Definizione e gestione dei percorsi di crescita professionale (Career Path). Analisi del potenziale, mappatura delle competenze e monitoraggio dei progressi individuali in linea con gli obiettivi aziendali.
• Formazione Finanziata: Coordinamento end-to-end dei piani formativi tramite canali esterni finanziati (Fondimpresa, Regione Lombardia, e altri fondi interprofessionali).
• Certificazioni Tecniche: Gestione integrale dell’iter di certificazione del personale: rilevazione dei fabbisogni, pianificazione delle sessioni d’esame e monitoraggio delle scadenze/rinnovi.
• Formazione Interna & Onboarding: Progettazione e supervisione dei percorsi di induction per i neoassunti e coordinamento delle attività di affiancamento on-the-job.
• Scouting e gestione relazioni con nuovi ed esistenti fornitori in ambito di formazione.

Amministrazione del Personale

• Gestione tirocini e apprendistati.
• Predisposizione documentazione per audit ISO.
• Conoscenza dei processi HR .
• Ottima dimestichezza con il PC, applicativi e tecnologie, unita a conoscenze e attitudine verso le nuove tecnologie .
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Approccio dinamico e propositivo , con la capacità di individuare e suggerire miglioramenti nei processi HR.
• Efficace gestione delle priorità e attitudine a lavorare con tempistiche ristrette
• Ottime competenze relazionali , comunicative e di ascolto attivo.
• Autonomia, proattività e spirito di collaborazione.
• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico).
• RAL e inquadramento commisurati all’esperienza.
• Percorso di crescita e sviluppo professionale in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

Orario di lavoro: Full-time

Se sei una persona dinamica, orientata alle persone e alla crescita professionale, entra a far parte del team di Multivendor Service!

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I dati saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente sulla privacy.