HR Generalist – Operations & Reporting
Descrizione dell'offerta
Profilo Adecco Credit & Banking sta assumendo per una banca internazionale, specializzata nel settore Wealth Management, Investment Banking e Asset Management, una figura di HR Operations Specialist La risorsa verra inserita nel Team HR all'interno della Service Delivery e lavorera a stretto contatto con diversi stakeholder, supportando dipendenti e line manager.
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Responsabilita principali: Gestione dell'amministrazione del personale (onboarding, variazioni, offboarding).
Risoluzione delle richieste dei dipendenti e supporto alla employee experience.
Gestione delle attivazioni di stage e coordinamento con enti e istituzioni.
Gestione quotidiana dei sistemi HR e miglioramento dei processi.
Supporto al payroll mensile e alle attivita amministrative collegate.
Coordinamento e amministrazione dei benefit aziendali.
Supporto alla reportistica e alle analisi HR.
Collaborazione con HR Head, HRBP e funzioni interne come controlling e accounting.
Skill e Professionalita Requisiti: Aver maturato 2-4 anni di esperienza in ruoli HR, operations o contesti multinazionali.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: precisione, capacita analitiche, problem solving e orientamento al cliente.
Si offre un iniziale contratto a termine in somministrazione di lavoro fino a dicembre 2026, con possibilita di proroga ed eventuale successiva trasformazione a tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.
Responsabilita principali: Gestione dell'amministrazione del personale (onboarding, variazioni, offboarding).
Risoluzione delle richieste dei dipendenti e supporto alla employee experience.
Gestione delle attivazioni di stage e coordinamento con enti e istituzioni.
Gestione quotidiana dei sistemi HR e miglioramento dei processi.
Supporto al payroll mensile e alle attivita amministrative collegate.
Coordinamento e amministrazione dei benefit aziendali.
Supporto alla reportistica e alle analisi HR.
Collaborazione con HR Head, HRBP e funzioni interne come controlling e accounting.
Skill e Professionalita Requisiti: Aver maturato 2-4 anni di esperienza in ruoli HR, operations o contesti multinazionali.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: precisione, capacita analitiche, problem solving e orientamento al cliente.
Si offre un iniziale contratto a termine in somministrazione di lavoro fino a dicembre 2026, con possibilita di proroga ed eventuale successiva trasformazione a tempo indeterminato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xdwybme
N.1100-SG del ).