HR Generalist - PART TIME
Descrizione dell'offerta
Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo.
Possiede le qualifiche e le competenze giuste per questo lavoro? Lo scopra qui sotto e invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
Per conto di una realtà internazionale attiva da oltre 30 anni nel settore della logistica specializzata per progetti ad alto valore, con focus su fashion, eventi e spedizioni speciali su scala globale, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist
L'azienda opera in un contesto dinamico e multiculturale, gestendo spedizioni su misura per grandi brand e eventi internazionali, con un approccio orientato alla qualità del servizio, alla flessibilità e all'innovazione.
La risorsa sarà il punto di riferimento HR per la sede italiana, coordinandosi con l'headquarter estero e con le altre sedi europee, contribuendo allo sviluppo e al presidio dei principali processi HR.
Di cosa ti occuperai
• Presenze & Payroll: raccolta dati presenze, gestione variabili (straordinari, ferie, permessi, ecc.) e coordinamento con il provider esterno
• Selezione & Assunzioni: gestione agenzie, colloqui, inserimenti, onboarding e verifiche pre-assunzione
• Performance & Policy: supporto ai processi di valutazione, aggiornamento e applicazione delle policy aziendali
• Gestione del Personale: supporto quotidiano a dipendenti e manager, gestione dimissioni ed exitinterview
• Engagement & Cultura Aziendale : sviluppo di iniziative locali, focus group e attività di team building
• Coordinamento Internazionale: interazione con headquarter e sedi europee su processi HR e best practice
• Supporto Manageriale & Compliance: consulenza ai manager su tematiche complesse e disciplinari e presidio della conformità normativa.
Requisiti
- Esperienza in ruoli HR Generalist / HRBP
- Buona autonomia operativa
- Inglese fluente (l'iter di selezione prevede uno step in lingua) xdwybme
- Buona conoscenza di Office
- Ottime capacità relazionali
- Flessibilità e orientamento al problem solving
Offerta
- Inserimento diretto in azienda
- Affiancamento iniziale
- Part-time (almeno 3 pomeriggi a settimana)
- RAL 25.000 €
- Buoni pasto da 8 €
Luogo di lavoro e modalità
- Sede: Milano Sud
- Possibilità di 1 giorno di Smart Working dopo i primi mesi
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006)
I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina n. MLPS_DD_ del 28/03/2024