Descrizione dell'offerta
Next Spa – ricerca per azienda cliente medio‑strutturata la figura di HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare e presidiare le attività di amministrazione del personale, contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR e al miglioramento delle procedure interne.
Attività previste dal ruolo:
Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale
Requisiti richiesti:
Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio‑strutturate Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza Excel Buona conoscenza lingua inglese, livello B2 Gradita conoscenza gestionale Zucchetti
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche. Sede di lavoro: Piacenza Si offre: iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro. Range retributivo: CCNL GOMMA‑PLASTICA INDUSTRIA, 27.000-33.000€ - 13 mensilità Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile: EUR 1600 – EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full‑time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B #J-18808-Ljbffr
Gestione dell'intero ciclo amministrativo del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali, variazioni e cessazioni Monitoraggio e gestione delle presenze, ferie e permessi con relative attività di controllo e quadratura Coordinamento operativo con il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe e per gli adempimenti normativi Supporto nell'implementazione e aggiornamento di policy e procedure HR Gestione degli adempimenti relativi alla medicina del lavoro e alla formazione obbligatoria in materia di sicurezza Supporto ai responsabili di funzione nella gestione delle principali tematiche amministrative e organizzative legate al personale
Requisiti richiesti:
Esperienza di 2–5 anni in ambito HR, con focus sull'amministrazione del personale all'interno di aziende medio‑strutturate Buona conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali adempimenti amministrativi Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza Excel Buona conoscenza lingua inglese, livello B2 Gradita conoscenza gestionale Zucchetti
Completano il profilo precisione, buone doti relazionali e comunicative e doti analitiche. Sede di lavoro: Piacenza Si offre: iniziale inserimento in azienda a tempo determinato, a scopo indeterminato futuro. Range retributivo: CCNL GOMMA‑PLASTICA INDUSTRIA, 27.000-33.000€ - 13 mensilità Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile: EUR 1600 – EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full‑time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Laurea Triennale Patente: B #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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