HR Internship: Training, Internal Communications and Recruitment

HR Internship – Formazione, Selezione, Comunicazione Interna

Country: Italy La posizione è nello staff del People Office della Direzione Risorse Umane. Il profilo ricercato, all’interno dell’ufficio HR, si occuperà di realizzare progetti di formazione, comunicazione interna e supporto alla selezione. Responsabilità

Formazione

– Supportare la pianificazione, l’organizzazione e l’erogazione delle iniziative formative, con particolare focus sulle attività legate alla formazione finanziata, alla raccolta e all’archiviazione della documentazione e al monitoraggio delle scadenze. Contribuire, anche attraverso strumenti di Intelligenza Artificiale, al monitoraggio e al reporting periodico delle attività formative e della loro efficacia. Comunicazione Interna

– Supportare nella redazione e pubblicazione di contenuti per i principali canali aziendali (intranet, newsletter, digital signage…) entrando in contatto con diverse funzioni aziendali, raccogliendo esigenze comunicative e trasformandole in contenuti coerenti col tono di voce dell’organizzazione, anche attraverso strumenti di Intelligenza Artificiale. Selezione ed Employer Branding

– Supportare nel processo di recruitment in modo da individuare i migliori profili per gli obiettivi di business e nella realizzazione di iniziative di Employer Branding. Requisiti

Laureandi o laureati in Economia o Business Administration Inglese almeno livello B2 Padronanza del pacchetto Office Conoscenza di strumenti di Intelligenza Artificiale Modalità di lavoro: in presenza Sede lavorativa: Torino

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