HR & Legal Specialist Operativo - Onboarding & Compliance

Un'importante agenzia per il lavoro cerca un HR & Legal Specialist per gestire il ciclo di vita del dipendente. La figura avrà responsabilità in HR, inclusa la selezione e lo sviluppo dei dipendenti, e garantirà la conformità con le normative vigenti. Si richiedono laurea in Giurisprudenza, esperienza di 3-5 anni come HR Generalist, e competenze in software paghe. Il contratto è a tempo determinato con proposta di assunzione a tempo indeterminato.
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