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RESPONSABILE SISTEMI INFORMATIVI E INNOVAZIONE DIGITALE (CIO) E FORMAZIONE DI RELATIVA GRADUATORIA

SILEA SPA, società interamente pubblica partecipata da 91 Comuni delle province di Lecco, Como e Bergamo, è operatore di riferimento nei servizi ambientali, nell’impiantistica del riciclo e nella produzione di energia elettrica e termica. Si inserisce nel contesto della trasformazione digitale, con il Top Utility Award 2025, e cerca un Responsabile Sistemi Informativi ed Innovazione Digitale (CIO) per un contratto a tempo pieno e indeterminato.

Responsabilità

Il CIO avrà la responsabilità complessiva dei sistemi informativi aziendali, dell’innovazione digitale e della sicurezza informatica, guidando l’evoluzione digitale dell’azienda.

• Definire e attuare la strategia ICT aziendale;
• Coordinare l’evoluzione dei sistemi informativi e delle piattaforme digitali;
• Supervisionare le infrastrutture ICT e garantire la continuità operativa;
• Presidiare la sicurezza informatica e gli adempimenti previsti dalla Direttiva NIS2;
• Promuovere l’utilizzo avanzato dei dati e degli strumenti di analytics;
• Individuare opportunità di innovazione tecnologica e applicazioni di intelligenza artificiale;
• Favorire l’integrazione tra i diversi sistemi informativi;
• Coordinare fornitori ICT e società di consulenza;
• Definire e gestire il budget IT;
• Supportare le funzioni aziendali nel miglioramento dei processi mediante tecnologie digitali.

Requisiti specifici

• Laurea triennale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia, Fisica, Scienze matematiche, Statistica o discipline affini;
• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento o responsabilità nella gestione di sistemi informativi aziendali (CIO o IT Manager) negli ultimi 6 anni.

Requisiti generali

• Essere cittadino italiano o di un paese dell’Unione Europea, o di paesi terzi con diritto di lavoro in Italia;
• Possedere l’idoneità fisica allo svolgimento della mansione (potrebbe essere richiesta visita medica);
• Non aver subito condanne penali o procedimenti per reati di natura grave (lista di reati);
• Non essere collegato a organizzazioni criminali e non costituire causa di infiltrazione criminale;
• Non avere condanne penali passate in giudicato che possano influire sulla moralità professionale;
• Non essere stato interdetto da pubblici uffici o licenziato da amministrazioni pubbliche, escluse cause giuste;
• Non avere poteri autoritativi e negoziali nei confronti di Silea negli ultimi tre anni;
• Non avere parentela di primo grado con amministratori o dirigenti della società;
• Non avere incompatibilità con i principi etici e anticorruzione dichiarati sul sito.

Benefici e tutele

Il contratto è a tempo indeterminato, 38 ore settimanali (da lunedì a venerdì). Il pacchetto retributivo comprende auto aziendale, buono pasto giornaliero, piano sanitario integrativo e previdenza complementare. L’azienda applica il CCNL Utilitalia.

Condizioni di lavoro

La sede di lavoro è Valmadrera (Lecco), via L. Vassena, 6. Orario lavorativo: 8.30‑12.30 e 13.00‑17.30.

Informativa EEO

Ai sensi del D. Lgs. 11 aprile 2006 n. 198, gli incarichi si intendono riferiti a candidati di qualsiasi sesso; SILEA SPA garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.