HR Manager con Leadership per Crescita Commerciale

Un'azienda in forte espansione cerca un HR Manager con almeno 5 anni di esperienza nel settore HR e un forte focus commerciale. Il ruolo richiede capacità di leadership, gestione di un team e sviluppo di processi HR strategici. Si offre un contratto subordinato con una retribuzione tra €38.000 e €40.000 bonus inclusi, oppure un contratto con Partita IVA intorno ai €42.000/€45.000. Invia la tua candidatura per guidare un team motivato e contribuire alla crescita dell'azienda.
#J-18808-Ljbffr