HR Manager: Controllo Costi & Ciclo del Personale

Una società di ricerca e selezione cerca un/una HR Manager a Rovigo, a diretto riporto del CEO. La figura giocherà un ruolo chiave nella funzione HR, con responsabilità sulla gestione dei costi del personale e delle relazioni sindacali. Sono richiesti almeno 10 anni di esperienza in ruoli HR e competenze in analisi dei costi. La sede è Rovigo e non è previsto smartworking. Il candidato ideale deve possedere un approccio pragmatico e precisione.
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