HR MANAGER JUNIOR

Sei appassionato/a di risorse umane, con un forte senso di leadership e capacità strategiche? Italian Design Institute sta cercando un HR Manager per unirsi al nostro team dinamico e contribuire al successo dell'organizzazione.

Posizione: HR Manager Junior

Luogo di Lavoro: Bar

i

Tipo di Contratt o: Tirocinio di 6 Mesi, con possibilità di Assunzione a Tempo Indetermina

to

Responsabili

• tà:
• Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziend
• ali.Gestire l'intero ciclo di vita dei dipendenti, dalla selezione alla formazione e svilu
• ppo.Garantire la conformità normativa e gestire le questioni relative alle risorse um
• ane.Collaborare con i dipartimenti per favorire un ambiente di lavoro positivo e produtt
• ivo.Condurre valutazioni delle prestazioni e programmi di retention dei tale
• nti.Risolvere efficacemente le questioni di relazioni sindacali o dipende
• nti.Mantenere aggiornata la politica aziendale risorse um

ane.

Requisiti preferenz

• iali:
• Laurea in Risorse Umane, Psicologia Industriale o campo corr
• elato.Eccellenti competenze comunicative e capacità di gestione delle relazioni interpers
• onali.Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle best practi
• ce HR.Orientamento ai risultati e capacità di problem-so
• lving.Abilità organizzative e attenzione ai det
• tagli.Certificazione HR (desidera

bile).

Of

• friamo:
• Ambiente di lavoro stimolante e collab
• orativo.Contratto di lavoro Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage con possibilità di Assunzione al termine del
• lo stageDurata contratto
• : 6 mesiRetribuzione: a partire da €600,00
• al meseOpportunità di crescita professionale e s
• viluppo.Coinvolgimento attivo nella definizione delle strat

egie HR.

Se sei un professionista delle risorse umane con una mentalità proattiva e orientata ai risultati, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione. Non vediamo l'ora di accogliere nuovi talenti nel nos

tro team!