HR Manager & Payroll Specialist

NHRG SRL, AGENZIA PER IL LAVORO, FILIALE DI BARI, RICERCA: HR Manager & Payroll Specialist – Settore Edilizia e Costruzioni Per azienda cliente strutturata, operante nel settore dell'edilizia e delle grandi costruzioni su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a HR Manager / Payroll Specialist con comprovata esperienza nell'amministrazione del personale e nella gestione payroll. Mansionario e Responsabilità Gestione completa del ciclo di elaborazione paghe e rilevazione presenze. Controllo, verifica e lettura approfondita dei cedolini paga per il personale di cantiere e di sede. Gestione degli adempimenti amministrativi periodici e annuali (Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL). Supervisione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile). Monitoraggio e applicazione delle normative del lavoro e dei contratti collettivi di riferimento. Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi giuslavoristici minori. Requisiti richiesti Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o HR Admin in contesti aziendali strutturati o studi professionali. Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura e controllo della busta paga; conoscenza dei principali software gestionali di elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP). Conoscenza CCNL: Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Edilizia e/o CCNL Metalmeccanica. Soft Skills: Precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e capacità di problem solving. Cosa offriamo Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi , finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato . Inquadramento contrattuale di ingresso, commisurato all'esperienza: CCNL Edilizia (Industria/Artigianato): Livello 2° o 3° | RAL orientativa: €26.000 – €32.000 CCNL Metalmeccanica (Industria): Livello D2 (ex 3°) o C1 (ex 4°) | RAL orientativa: €27.000 – €33.000 Percorso di crescita all'interno di una realtà solida e in forte espansione a livello nazionale che corrisponderà anche a crescita economica. Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali. 9-13 14-18 Sede di lavoro: GRAVINA IN PUGLIA (BA) Tipologia contrattuale: Tempo Determinato (6-12 mesi) finalizzato all'inserimento a Tempo Indeterminato Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.