HR Manager
Descrizione dell'offerta
La divisione HR di Randstad Professional, specializzata nella Ricerca e Selezione di profili di Middle & Senior management, ricerca per realtà leader nel suo settore di riferimento, una figura di:
HR Manager
La figura ricercata avrà le responsabilità delle seguenti attività
- Monitoraggio dei costi del lavoro e definizione dei principali KPIs in ambito HR, con relativa analisi e reporting continuo;
- Gestione complessiva del personale, con particolare attenzione all’organizzazione e all’efficienza dei processi HR;
- Coordinamento delle attività di Amministrazione del Personale, garantendo la corretta applicazione della normativa giuslavoristica vigente e supervisionando l’intero processo payroll;
- Sviluppo, implementazione e gestione del sistema di Performance & Talent Management, in un’ottica di valorizzazione e crescita delle risorse;
- Progettazione e adozione di strumenti innovativi per l’ottimizzazione della gestione dei dati HR e delle procedure operative;
- Gestione della comunicazione interna in ambito HR, promuovendo trasparenza, coinvolgimento e allineamento organizzativo;
- Definizione e conduzione, in sinergia con i Manager di linea, del processo di valutazione periodica delle performance individuali e di team;
- Coordinamento del processo di ricerca e selezione, gestendo l’intero ciclo di recruiting (end-to-end) per garantire l’acquisizione dei talenti in linea con le esigenze aziendali;
- Supporto alla Direzione Generale nella progettazione e realizzazione di iniziative strategiche specifiche per l’area Human Resources.
Profilo ideale
- Laurea magistrale in materie giuridiche, economiche e/o umanistiche
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager all’interno di contesti strutturati e organizzati
- Buona padronanza della lingua inglese
Sede : Barletta-Andria-Trani