HR Manager_Rinomato Studio di Architettura

Per un nostro cliente, noto e riconosciuto Studio di Architettura e Design, siamo alla ricerca di una figura da inserire con il ruolo di HR Manager.

Attività:

• Gestione e coordinamento del processo di selezione e il relativo on - boarding;
• Attuazione delle politiche HR in linea con le strategie aziendali;
• Progettazione e gestione delle attività legate allo sviluppo delle competenze;
• Sviluppo e aggiornamento delle procedure interne nonché degli strumenti di monitoraggio delle risorse umane;
• Analisi dei diversi bisogni formativi e redazione di piani di formazione ad hoc, in collaborazione con i diversi responsabili di funzione;
• Gestione fringe benefit e analisi delle politiche di welfare aziendale;
• Gestione delle relazioni con i dipendenti e con i diversi enti esterni;
• Gestione del budget di funzione.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche e/o affini;
• Esperienza consolidata nel ruolo;
• Ottime doti relazionali, comunicative e capacità di analisi;
• Spiccate doti di lavoro in team;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.

Sede: Milano