HR Manager - Trento (Part-Time)

Trento, Italy | Pubblicato il 08/05/2026

• Tipo di contratto Tempo indeterminato; Tempo determinato
• Esperienza di lavoro Più di 5 anni
• Settore produzione industriale
• Salario € lordi/anno
• Città Trento
• Stato/Provincia Trento
• Paese Italy

Descrizione lavoro

Per azienda del settore manifatturiero con sede a Trento, ricerchiamo un/unaHR Manager (Part-Time) con esperienza nella gestione e il coordinamento dell'area Risorse Umane.

La risorsa inserita si occuperà prevalentemente delle seguenti attività:

• Relazioni Sindacali: gestione diretta dei rapporti con le sigle sindacali.
  
• Policy e Processi: supervisione e miglioramento delle policy HR e dei processi legati alle buste paga.
  
• Gestione del Personale: amministrazione ordinaria (ferie, straordinari, piano disciplinare) e monitoraggio dell'assenteismo.
  
• Sviluppo Organizzativo: gestione di cambi di livello, spostamenti di rapporto, sistemi di incentivazione e uscite anticipate.
  
• Recruiting: gestione delle selezioni, scelta dei candidati e gestione dei partner/budget fornitori.
  
• Governance: competenze nell'organizzazione dei processi e nella governance aziendale.
  

Ilcandidato ideale ha maturato una solida esperienza in ruolo analogoall'interno di realtà strutturate e possiede le seguenti caratteristiche:

• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo.
  
• Comprovata capacità nella gestione dei rapporti sindacali .
  
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
  
• Comprovata esperienza nella gestione dei principali processi amministrativi relativi al personale
  
• Conoscenza tecnica dei processi per la supervisione delle buste paga.
  
• Solidità nella gestione dei processi e della disciplina interna.
  

L'impiego è inteso con un orario Part-Time al 50%, a fronte di una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 45.000 e € 60.000 (parametrata sulla base dell’esperienza).
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