IAMA Risorse Umane · Remote, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l’attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.


Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all’interno del team HR Payroll & Amministrazione del Personale .


Sede di lavoro: Liguria

Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato

RAL indicativa: €45.000 – €50.000 + benefit e welfare + smart working


Principali responsabilità:

  • Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
  • Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe.
  • Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll.
  • Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali.
  • Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione.
  • Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento.
  • Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa.
  • Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR.


Requisiti:

  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale.
  • Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica.
  • Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2)
  • Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni.
  • Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
  • Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.


Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.

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