Descrizione dell'offerta
IAMA Risorse Umane è una società riconosciuta e punto di riferimento per l'attività di ricerca e selezione, head hunting e gestione di progetti HR nei settori Banking, Insurance, Industry, Servizi e Information Technology & Digital.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team HR Payroll & Amministrazione del Personale. Sede di lavoro: Liguria Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato RAL indicativa: €45.000 – €50.000 + benefit e welfare + smart working Principali responsabilità: Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe. Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll. Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione. Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento. Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa. Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale. Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica. Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2) Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xpavfwm Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. Per conto della filiale italiana di una primaria realtà assicurativa internazionale, siamo alla ricerca di una figura da inserire all'interno del team HR Payroll & Amministrazione del Personale. Sede di lavoro: Liguria Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato RAL indicativa: €45.000 – €50.000 + benefit e welfare + smart working Principali responsabilità: Gestione delle attività di amministrazione del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. Raccolta, verifica e predisposizione della documentazione necessaria all'elaborazione delle paghe. Interfaccia quotidiana con il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi e payroll. Supporto nella gestione di assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e variazioni contrattuali. Monitoraggio delle presenze, assenze, ferie, permessi e relativa documentazione. Supporto nell'applicazione della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento. Predisposizione della reportistica HR e gestione della documentazione amministrativa. Supporto alle attività di audit e compliance in ambito HR. Requisiti: Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di Payroll e Amministrazione del Personale. Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica. Conoscenza della lingua inglese necessaria. (minimo: B2) Esperienza nella gestione dei rapporti con consulenti del lavoro e fornitori esterni. Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. Precisione, riservatezza, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. xpavfwm Completano il profilo ottime doti relazionali, autonomia nella gestione delle attività assegnate e capacità di operare all'interno di contesti strutturati e internazionali.
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