HR Payroll Consultant

Actual Talent è la società di consulenza internazionale per l'acquisizione di talenti di Actual Group. Offre servizi di Executive Search, RPO e Soluzioni per il Talento. Skipper è la divisione dedicata al talento freelance. La nostra missione è promuovere la crescita e la realizzazione sia delle persone che delle organizzazioni. Agevoliamo le persone nella ricerca di opportunità stimolanti e aiutiamo le organizzazioni a individuare professionisti in grado di portarle al livello successivo. Raggiungiamo questo obiettivo attraverso soluzioni di acquisizione e sviluppo dei talenti incentrate sulle persone, sulla diversità e inclusione, sull'innovazione e sulla tecnologia all'avanguardia. Informazioni sul cliente:

Importante gruppo multinazionale leader nel settore della ristorazione e del food service, con una presenza capillare a livello internazionale. Descrizione del ruolo:

Gestione Payroll:

Supervisione ed elaborazione dei cedolini paga, calcolo contributi (INPS, INAIL) e ritenute fiscali. Adempimenti Normativi:

Gestione delle pratiche amministrative (assunzioni, cessazioni, proroghe, infortuni, maternità, malattia e ammortizzatori sociali). Conformità e CCNL:

Corretta applicazione dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) di riferimento e aggiornamento costante sulle novità legislative e fiscali. Interfaccia ed Elaborazione Dati:

Collaborazione con il dipartimento HR interno, gli enti previdenziali e/o lo studio di Consulenza del Lavoro esterno. Reporting & Costo del Personale:

Predisposizione di report periodici su costi del lavoro, assenteismo e budget per la direzione/controllo di gestione. Risoluzione Anomalie:

Gestione di contenziosi minori, rettifiche e supporto ai dipendenti per chiarimenti sulla busta paga. Modalità:

Ibrido a Milano. 2-3 anni di esperienza nel ruolo, specialmente nel settore. Formazione in ambito HR. Italiano e inglese. Orientamento al dettaglio, rispetto rigoroso delle scadenze e forte autonomia. Tipologia di collaborazione:

Modalità di lavoro:

Ibrido a Milano. Impegno richiesto:

40 ore a settimana. Compenso:

Commisurato all'esperienza e definibile a tariffa oraria/giornaliera (Daily Rate).

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